一、活動目的
為貫徹落實公司要求，鼓勵員工全面參與學習，促進員工學習崗位技能知識，全面提升公司員工的綜合素質和業務能力，提高員工學習的自覺性，為我公司打造一批業務素質操作水平強的員工隊伍，趙莊煤業人力資源部特舉辦全員知識競賽活動。
二、活動時間
2017年12月18日 - 2017年12月29日
注：每人有二次答題次數，請認真復習后答題。
三、組織單位
人力資源部培訓中心
四、活動載體：
“趙莊煤業職工教育培訓中心”微信公眾號
五、參與對象
趙莊煤業全體職工
六、活動介紹
1、注冊登錄
點擊下面的“閱讀原文”或“二維碼圖片”識別圖中二維碼進入點擊答題按鈕→登記注冊→身份證一欄填“0+工號”（共6位數字） 注冊完成， 即可進入答題比賽頁面（注冊信息將嚴格保密）。
2、參與答題
1)系統將隨機抽取題庫中的20題進行問答，每題5分，共計100分。
2)參賽者答題結束后，將成績單頁面上的競賽鏈接轉發至朋友圈或微信群，朋友使用你給的鏈接答題后，你的貢獻分將增加1分（此分計入總分），但最多允許邀請20人。
3、排名方式
個人成績排名將以總分為準，若總分相同，則按答題用時來排序， 答題用時較短者排名靠前，若兩者都相同，則按參賽者先后來排序。幸運獎在全部答對題又沒有獲得其他獎項的員工中抽取。
七、獎項設置
主辦單位將根據參賽者的得分情況，對名列前茅的參賽者給予相應的獎勵，具體如下：
一等獎：10名
二等獎：20名
三等獎：50名
幸運獎：100名（隨機抽選）
本次競賽活動最終解釋權歸人力資源部所有。
八、活動效果
通過本次活動的開展，使廣大員工轉變培訓觀念，營造良好氛圍，盡快轉變傳統的培訓觀念，運用新思想，采用新方法，努力營造一個人人能學習、人人愛學習的氛圍。要讓職工明白，只有加強自身學習，不斷去獲取新知識，才能適應企業的不斷發展。要職工有強烈的危機意識，真正懂得“逆水行舟”、“培訓是員工發展最大福利”的道理，從而自覺實現“要我學習”到“我要學習”的轉變，努力形成教育培訓單位組織實施的良好氛圍。
點擊下面的“閱讀原文”或“二維碼圖片”識別圖中二維碼進入答題。
