普法知識競賽試題題庫
《憲法》題庫
1、下列原則中僅屬于社會主義憲法民主原則的有（B）
A、主權在民原則
B、民主集中制原則
C、權力分立原則
D、法治原則
2、國家制度的核心是（A）
A、國體
B、政體
C、國家結構形式
D、政黨制度
3、舊中國惟一具有資產階級民主共和國性質的憲法性文件是（A）
A、《中華民國臨時約法》
B、《中華蘇維埃共和國憲法大
C、《中華民國訓政時期約法 》
D、《中華民國憲法》
4、 新中國的第一部憲法是（B）
A、共同綱領
B、1954年憲法
C、1975年憲法
D、1982年憲法
5、我國人民代表大會制度的核心內容和實質是（C）
A、少數服從多數
B、集體行使職權
C、一切權力屬于人民 D、平等原則
6、選舉權的普遍性是指（A）。
A、 一個國家內享有選舉權的公民的廣泛程度
B、 所有公民都享有選舉權
C、 全體人民均有選舉權
D、 一切公民在平等的基礎上進行選舉
7、有權決定特別行政區的設立及其制度的是（A）。
A、全國人大
B、全國人大常委會
C、國務院
D、人民政協
8、各項公民權利中最基本的權利是（A）。
A、人身自由權
B、政治權利
C。平等權
D、經濟權利
9、在全國人大常委會會議期間 ，常委會組成人員（A）人以上聯名，可以對國務院各部、各委員會提出質詢案（A）
A、10
B、20
C、30
D、 50
10、我國憲法規定，土地使用權可以依照法律的規定（C）
A、 出租
B、買賣
C、 轉讓
D、饋贈
11、有關憲法實施監督的機關，有以下幾種體制（ABC）。
A、由立法機關監督
B、由司法機關監督
C、 由專門的特設機構監督
D、由行政機關監督
12、資本主義國家選舉時，選區劃分一般有（BC）。
A、多數選舉制
B、地域代表制
C、職業代表制
D、比例選舉制
13、我國民族自治地方的自治機關包括（AB）。
A、自治地方人大
B、自治地方政府
C、自治地方法院
D、自治地方黨委
14、澳門行政區行政長官依法對（AC）負責。
A、中央人民政府
B、全國人大常委會
C、澳門特別行政區
D、國家主席
15、我國直接選舉的人大代表包括（BCD）。
A、自治州，設區的市的人大代表
B、縣，自治縣的人大代表
C、市轄區，不設區的市人大代表
D、鄉，鎮的人大代表
16、下列歸集體所有的土地是（AC）。
A、 宅基地
B、城市郊區的土地
C、 自留地
D、礦區土地
17、依照我國現行憲法的規定，下列職務中限任兩屆的有（ABC）
A、國家主席
B、國務院總理
C、 最高法院院長
D、中央軍委主席
18、我國公民在行使自由和權利的時候不得損害（ABCD）利益。
A、國家的
B、社會的
C、集體的
D、其他公民的
19、全國人大常委會組成人員不得兼任的職務是（ABC）。
A、國務院副總理
B、各部部長
C、最高法院法官
D、民主黨派負責人
20、我國憲法規定，可以依照法律規定屬于集體所有的自然資源有（BC）
A、礦藏
B、森林和山嶺
C、草原 荒地、灘涂
D、水流
《教師法》題庫
1、（B）主管全國的教師工作。
A、國務院
B、國務院教育行政部門
C、全國人大
D、全國人大教科文衛委員會
2、對依法提出申訴、控告、檢舉的教師進行打擊報復的，情節嚴重的，可以根據具體情況給予（B）。
A、紀律處分
B、行政處分
C、經濟處罰
D、警告處分
3、各級人民政府應當采取措施，加強教師的思想政治教育和業務培訓，改善教師的 工作條件和生活條件，保障教師的合法權益，提高教師的（D）地位 。
A、政治
B、經濟
C、法律
D、社會
4、教師對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過（B），參與學校的民主管理。
A、學校行政部門
B、教職工代表大會或者其他形式
C、學校工會
D、學校黨組織
5、取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備（C）。
A、中等師范學校畢業及其以上資格
B、高等師范?？茖W?；蛘咂渌髮W?？飘厴I及其以上學歷
C、高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷
D、大學?？飘厴I及其以上學歷
6、不具備《中華人民共和國教師法》規定的教師資格學歷的公民，申請獲取教師資格，必須通過（B）考試。
A、國家學歷水平
B、國家教師資格
C、普通話水平
D、計算機等級
7、中小學教師資格由（A）教育行政部門認定。
A、縣級以上地方人民政府
B、國務院
C、各級地方人民政府
D、省、自治區、直轄市
8、教師的（A）是受聘任教、晉升工資、實施獎懲的依據。
A、考核結果
B、工作成績
C、學歷水平
D、業務水平
9、教師的平均工資水平應當（C）國家公務員的平均工資水平。
A、高于
B、接近
C、不低于或者高于
D、同等于
10、社會力量所辦學校的教師的待遇，由（C）確定并予以保障。
A、上級主管部門
B、地方人民政府財政部門
C、舉辦者自行
D、地方人民政府教育行政部門
11、侮辱、毆打教師的，情節嚴重，構成犯罪的，依法（C）。
A、給予治安管理處罰
B、承擔民事責任
C、追究刑事責任
D、給予行政處分
12、教育行政部門應當在接到教師申訴的（C）內，作出處理。
A、三個月
B、4 5日
C、30日
D、15日
13、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到（D）從事教育教學工作的，應當予以補貼。
A、革命老區
B、貧困地區
C、中西部地區
D、少數民族地區和邊遠貧困地區
14、下列選項中不屬于教師享有的權利的是（B）
A、參加進修或者其他方式的培訓
B、批評和抵制有害于學生健康成長的現象
C、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗
D、從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術團體中充分發表意見
15、為了（A）建設具有良好思想品德修養和業務素質的教師隊伍，促進社會主義教育事業的發展，制定了《中華人民共和國教師法》。
A、保障教師的合法權益
B、改善教師的工作和生活條件
C、規范教育教學管理工作
D、弘揚尊師重教的社會風尚
16、教師應當履行關心、愛護（B）尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展的義務。
A、家庭經濟困難學生
B、全體學生
C、學習有困難的學生
D、殘障學生
17、教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人，培養社會主義事業建設者和接班人、提高（D）的使命。
A、公民素質
B、公民思想道德素質
C、公民科學文化素質
D、民族素質
18、教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；（A）對教師進行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進行修養。
A、定期
B、不定期
C、每兩年
D、每年
19、地方人民政府對違反《教師法》規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當（B）
A、責令其立即改正
B、責令其限期改正
C、依法追究刑事責任
D、給予直接責任人員行政處分
20、《中華人民共和國教師法》自（A）起施行。
A、1994年1月1日
B、1994年9月10日
C、1993年11月1日
D、1995年1月1日
《高等教育法》題庫
1、（ A ）是我國教育法律體系中的基本法。
A、教育法
B、義務教育法
C、高等教育法
D、教師法
2、（ D ）是國家根據法律規定對適齡兒童、少年實施的一定年限的強迫的、普及的、免費的教育制度。
A、學校教育制度
B、職業教育制度
C、掃除文盲教育制度
D、義務教育制度
3、（ B ）是國家或國家授權的教育機構授予個人的一種終身的學術性稱號，表明其獲得者達到了一定的學術水平或者專業技術水平。
A、學歷
B、學位
C、學業
D、職稱
4、（ A ）是國家對教師實行的一種特定的職業許可制度。
A、教師資格制度
B、教師職務制度
C、教師聘任制度
D、教師崗前培訓制度
5、（ A ）是社會主義現代化建設的基礎。
A、教育
B、科學技術
C、人才
D、農業
6、（ B ）是學校及其他教育機構有別于企業組織的根本特點。
A、營利性
B、公益性
C、強制性
D、系統性
7、教師考核應當（ B ）、公正、準確，充分聽取教師本人、其他教師以及學生的意見。
A、主觀
B、客觀
C、公開
D、公平
8、教師的平均工資水平應當（ D ）國家公務員的平均工資水平。
A、低于
B、高于
C、不低于
D、不低于或者高于
9、下列各項中，屬于《高等教育法》的最突出特點是（ A ）。
A、立足教育改革
B、突出高校地位
C、注重人才培養
D、關注高校教師
10、高等學校的（ A ）是高等學校的法定代表人。
A、校長
B、黨委書記
C、董事長
D、舉辦者
11、取得高等學校教師資格，應當具備（ D ）畢業學歷。
A、大學?？?nbsp;
B、大學本科
C、研究生
D、研究生或者大學本科
12、高等學校實行教師（ B ）。
A、委任制
B、聘任制
C、選任制
D、轉任制
13、國家舉辦的高等學校實行（ B ）。
A、校長負責制
B、黨委領導下的校長負責制
C、黨委書記負責制
D、董事會領導下的校長負責制
14、本科教育的基本修業年限為（ C ）。
A、2至3年
B、3年
C、4至5年
D、5年
15、（ C ）是實施科教興國的主力軍。
A、初等教育
B、中等教育
C、高等教育
D、成人教育
16、根據《高等教育法》的規定，大學必須設有（A ）以上國家規定的學科門類為主要學科。
A、三個
B、六個
C、八個
D、十個
17、高等學校設立（ A ），審議學科、專業的設置，教學、科學研究計劃方案，評定教學、科學研究成果等有關學術事項。
A、學術委員會
B、學位委員會
C、專業設置委員會
D、教學指導委員會
18、高等學校應當為（ D ）提供就業指導和服務
A、畢業生
B、結業生
C、肄業生
D、畢業生、結業生
19、高等學校的教師的聘任，應當遵循雙方平等自愿的原則，由高等學校（ A ）與受聘教師簽訂聘任合同。
A、校長
B、黨委書記
C、人事處處長
D、教務處處長
20、下列各項中，屬于教育領域的特殊救濟制度是（ D ）。
A、行政復議 B、行政訴訟 C、校內調解制度 D、教師申訴制度和學生申訴制度
《勞動教育法》題庫
1、下列哪一項是勞動合同法的立法宗旨（ A ）。
A、保護勞動者的合法權益
B、保護用人單位的合法權益
C、保護雙方的合法權益
2、試用期（ A ）。
A、包含在勞動合同期限內
B、不包含在勞動合同期限內
C、雙方可以約定
3、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（ B ）內訂立書面勞動合同。
A、半個月
B、一個月
C、兩個月
4、用人單位自（ C ）起即與勞動者建立勞動關系。
A、訂立勞動合同
B、在合同文本簽字蓋章
C、用工之日
5、是勞動合同必備條款的是（ A ）
A、工作內容和工作地點
B、試用期
C、補充保險和福利待遇
6、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（ A ）。
A、一個月
B、二個月
C、六個月
7、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資或勞動合同約定工資的（ B ）。
A、60%
B、80%
C、100%
8、可以對勞動者約定違約金的情形有（ A ）。
A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度
B、勞動者營私舞弊給用人單位造成重大損失
C、約定服務期限的勞動合同
9、竟業限制人員限于用人單位的那些人員（ A ）。
A、高級管理人員
B、高級技工
C、普通員工
10、在解除或終止勞動合同后，竟業限制的人員竟業限制期限，不得超過（ B ）。
A、一年
B、二年
C、三年
11、勞動者提前（ B ）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、十五日
B、三十日
C、六十日
12、勞動者在試用期內提前（ A ）通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、三日
B、五日
C、10日
13、勞動者有下列哪種情形，用人單位可以解除勞動合同（ C ）。
A、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
B、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的
C、嚴重違反用人單位的規章制度的
14、用人單位有哪種情形，勞動者可以解除勞動合同（ C ）。
A、用人單位與勞動者約定試用期的
B、用人單位與勞動約定保密事項的
C、未依法為勞動者繳納社會保險費的
15、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（ A ）工資的標準向勞動者支付。
A、一個月
B、二個月
C、三個月
16、支付勞動者經濟補償的月工資是指（ C ）。
A、全市上年度職工十二個月的平均工資
B、全市上年度在崗職工十二個月的平均工資
C、勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
17、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（ B ）內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
A、10日 B、15日 C、30日
18、用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在（ C ）時支付。
A、勞動合同解除 B、勞動合同終止 C、辦理工作交接
19、企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立（ B ）。
A、勞動合同
B、集體合同
C、專項集體合同
20、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（ B ）的標準執行。
A、派遣單位所在地
B、用工單位所在地
C、兩地都可以
《勞動法》題庫
1、根據《勞動合同法》規定，試用期最長不得超過（B）。
A、3個月
B、6個月
C、12個月
Ｄ、24個月
2、根據《勞動合同法》的規定，用人單位不能將（B）列為競業限制人員。
A、中層管理人員
B、高級管理人員
C、高級技術人員
3、根據《勞動合同法》的規定，勞動合同被確認無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位向勞動者支付勞動報酬的數額，應當（C）。
A、按照當地最低工資標準支付
B、按照本單位平均工資支付
C、參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定
4、未繳交醫療保險費期間員工發生的醫療費用由（C）支付。
A、基本醫療保險基金
B、地方補充醫療保險基金
C、用人單位
D、本人
5、根據《勞動合同法》第十七條的規定，以下（A）條款不是勞動合同的必備條款。
A、試用期
B、工作內容和工作地點
C、用人單位的法定代表人或者主要負責人
6、基本醫療保險繳費中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內直接支付給本單位全部職工的（D）
A、計時工資總額B、計件工資總額
C、基本工資總額D、勞動報酬總額
7、《工傷保險條例》規定申請工傷認定的時效為（B）。
A、15天B、一年C、3個月D、二年
8、受《工傷保險條例》保護的職工是指（C）。
A、正式職工B、臨時工、農民工
C、各類企業全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織的工作人員
9、參加工傷保險由（A）。
A、單位繳費，職工個人不繳費B、職工繳費 C、單位和職工共同繳費
10、職工因醉酒導致傷亡的，（B）工傷或者視同工傷。
A、認定為B、不得認定為C、視同
11、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料？（A）
A、15個工作日內一次性書面告知 B、30個工作日內一次性書面告知 C、15個工作日內可多次電話告知
12、勞動保障行政部門應在受理工傷認定（A）日內做出工傷認定決定。
A、60B、30C、20
13、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，（C）傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
A、繼續享受B、部分享受C、停發
14、勞動者達到法定退休年齡，開始依法享受基本養老保險待遇，其勞動合同（B）。
A、解除B、終止C、撤銷D、消亡
15、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理？（A）
A、由勞動保障行政部門責令改正 B、由當地人民政府責令改正 C、由企業主管部門批評改正
16、根據《勞動合同法》的規定，行業性、區域性集體合同對（A）的用人單位和勞動者具有約束力。
A、當地本行業、本區域B、外地本行業、本區域C、當地本行業、其他區域
17、《勞動合同法》規定，企業裁減人員的程序有（D）。
A、提前30日向工會或者全體職工說明情況 B、聽取工會或者職工的意見
C、將裁減人員方案向勞動行政部門報告 D、以上A、B、C三項
18、不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由失業保險經辦機構責令其退還（B）。
A、行政處分B、騙取金額1倍以上3倍以下罰款 C、行政處罰D、騙取金額3倍以下的罰款
19、失業保險社會化發放工作必須指定（A）代為發放。
A、一家國有商業銀行B、多家國有商業銀行
C、銀行D、一家銀行、也包括其他金融銀行
20、訂立勞動合同雙方應遵循（C）協商一致、誠實信用原則協商確定。
A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿
《工會法》題庫
1、新修訂的《北京市實施<中華人民共和國工會法>辦法》于（ A ）由北京市第十四屆人大常委會第23次會議通過。
A、2015年11月27日
B、2015年10月27日
C、2015年12月27日
D、2015年9月27日
2、 新修訂的《北京市實施<中華人民共和國工會法>辦法》共（A ）。
A、7章71條
B、7章70條
C、6章71條
D、7章75條
3、（ C ）職工合法權益是工會的基本職責。
A、參與
B、建設
C、維護
D、教育
4、工會通過職工代表大會和其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，保障職工（ B ）的實現。
A、知情權利
B、民主權利
C、監督權利
D、參與權利
5、工會應當健全職工（ C ）體系，創新服務方式，組織開展職工互助保障、法律服務、困難幫扶、心理關愛及文化體育等活動。
A、幫扶
B、維權
C、服務
D、幫困
6、企業、事業單位、機關以及其他組織有會員（ C ）以上的，應當建立基層工會委員會。
A、10人
B、15人
C、25人
D、20人
7、基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，按照中華全國總工會的有關規定，經辦理（A ）登記，取得社會團體法人資格。
A、法人資格
B、法人
C、社團
D、民政部門
8、基層工會委員會每屆任期（ A ），期限屆滿仍未進行換屆的，上級工會有權責令其限期進行換屆。
A、3年或5年
B、3年
C、3年至5年
D、5年
9、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其（ A ）期間。
A、任職
B、合同
C、延長
D、相同
10、企業、事業單位以及其他組織單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為其違反法律、法規和勞動合同，應當及時提出改正意見或者建議；工會要求重新處理時，單位應當研究工會的意見，并將處理結果（ C ）通知工會。
A、口頭
B、當面
C、書面
D、郵件
11、企業、事業以及其他組織應當與工會或者職工協商代表建立（ C ），就勞動標準的確定、勞動關系的調整、重大勞動爭議的處理以及集體合同的簽訂等直接涉及職工切身利益的重要事項進行平等協商。一方提出協商要求的，另一方不得以任何理由拒絕或者拖延。
A、平等對話機制
B、民主管理機制
C、平等協商機制
D、民主協商機制
12、企業、事業單位以及其他組織違反勞動法律、法規規定，有侵犯職工勞動權益情形的，工會應當代表職工與其交涉，要求停止侵害，采用措施予以改正；單位應當予以研究處理，并在（ C ）日內向工會作出書面答復。
A、5
B、10
C、15
D、20
13、 企業、事業單位以及其他組織處分職工，工會認為（ D ）的，有權提出意見，企業、事業單位以及其他組織應當及時研究，并以書面形式答復工會。
A、不可能
B、不應該
C、不可以
D、不適當
14、本市有關國家機關組織起草或者修改法規、規章以及制訂國民經濟和社會發展計劃時，對涉及職工利益的重大問題，應當（ D ）工會的意見。
A、吸收
B、征求
C、研究
D、聽取
15、 企業、事業單位以及其他組織建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主管理權利的實現。工會是職工代表大會的（ C ），負責職工代表大會的日常工作。
A、辦事機構
B、常設機構
C、工作機構
D、日常機構
16、工會應當在職工代表大會或者職工大會召開前廣泛聽?。?A ）意見和建議，征集議案，提出議題的建議，提請大會審議。
A、職工
B、職工代表
C、上級工會
D、同級黨委
17、工會應當監督、檢查職工代表大會或者職工大會決議的執行，對發現的問題應當向企業提出意見或者建議，并報告（ D ）。
A、黨組織
B、行政
C、職代會主席團
D、上級工會
18、 企業、事業單位以及其他組織研究經營管理和發展的重大問題，應當聽取工會的意見；召開有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有（ A ）參加。
A、工會代表
B、職工代表
C、職工
D、工會
19、建立工會組織的企業、事業單位、機關以及其他組織，應當于每月（ A ）日前，按照全部職工上月工資總額的2%向工會撥繳經費。逾期未繳或者少繳的，應當及時補繳，并按照欠繳金額日（ A ）繳納滯納金。
A、15、5‰
B、5,1‰
C、10,3‰
D、20,10‰
20、工會分立，其財產、經費由原工會合理分配；工會撤銷或者解散，其財產、經費由（ C ）處置。
A、工會
B、用人單位
C、上級工會
D、同級工會
