《工傷保險條例》的正式實施日期為（B）。
A、2003年4月27日
B、2004年1月1日
C、2003年10月1日
新修訂《工傷保險條例》的實施日期為（C）。
A、2010年12月8日
B、2010年12月20日
C、2011年1月1日
依據《社會保險法》，用人單位必須為職工參加哪種保險？（A）
A、工傷保險
B、意外保險
C、商業保險
參加工傷保險，工傷保險費由誰繳納？（A）
A、用人單位繳費，職工本人不繳費
B、職工個人繳費
C、單位和職工共同繳費
目前工傷保險實行哪種費率制度?（B）
A、統一費率
B、行業差別費率和用人單位浮動費率
C、協商費率
目前，工傷保險根據各行業工傷風險類別不同，執行不同的繳費費率，基準費率分為幾類？基準費率范圍是？（B）
A、三類0、5%-1、5%
B、八類0、2%-1、9%
C、三類0、5%-2、0%
D、八類0、2%-2、0%
二類行業的工傷保險繳費基準費率為單位工資總額的（A）比例？
A、0、4%
B、0、5%
C、1、0%
D、0、6%
用人單位應當按照（B），根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
A、本地區上一年職工平均工資
B、本單位職工工資總額
C、本地區最低工資
職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病后該怎么辦？（B）
A、與用人單位私了
B、向社會保險行政部門提出工傷認定申請
C、直接到法院起訴
發生工傷后，由誰提出工傷認定申請？（A）
A、用人單位在30日內，或工傷職工、親屬、工會在1年內，向人社部門工傷保險行政部門提出
B、只能單位提出，個人不可以提出
C、只能個人提出，單位不可以提出
用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔工傷職工下列哪種費用？（A）
A、符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等費用
B、工資福利費用
C、生活費用
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料？（A）
A、15個工作日內一次性書面告知
B、30個工作日內一次性書面告知
C、15個工作日內可多次電話告知
對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理？（A）
A、可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟
B、可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁
C、可以向當地政府信訪部門提出申請
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔舉證責任？（C）
A、職工或者其直系親屬
B、人力資源社會保障部門
C、用人單位
社會保險行政部門應在受理工傷認定多少日內作出工傷認定決定？（A）
A、60日內
B、30日內
C、20日內
除哪種情形外，不得認定為工傷或者視同工傷？（D）
A、故意犯罪的
B、醉酒或者吸毒的
C、自殘或者自殺的
D、上下班途中發生非本人主要責任交通事故的
用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷能否申請工傷認定？（B）
A、不能申請，只有參加工傷保險才可以
B、只要是職工所在單位屬于《工傷保險條例》覆蓋范圍的都可以申請
C、只有職工所在單位是國有企業的才可以申請
職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應（）工傷。（C）
A、視具體情況而定是否認定
B、不認定
C、視同
職工因醉酒導致傷亡的，（B）工傷。
A、視具體情況而定是否認定
B、不得認定為
C、認定為
根據《工傷保險條例》，職工下列哪種情形，不應當視同為工傷？（D）
A、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
B、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
C、職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
D、在上下班途中發生以本人為主要責任的道路交通事故。
職工有下列哪種情形的，應當認定為工傷？（C）
A、在單位與他人打架斗毆受到事故傷害
B、醉酒后上崗發生事故傷害
C、工作時間前后在工作場所內，從事有關工作的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
D、自殘或者自殺事故傷害
用人單位分立、合并、轉讓的，職工發生工傷由誰承擔工傷保險責任？（C）
A、原用人單位
B、社會
C、承繼單位
用人單位依法應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。（B）
A、萬分之三
B、萬分之五
C、百分之三
D、百分之五
用人單位欠繳工傷保險費期間，工傷職工待遇由（）承擔；補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由（B）依照本條例的規定支付新發生的費用。
A、工傷保險基金工傷保險基金和用人單位
B、用人單位工傷保險基金和用人單位
C、工傷保險基金用人單位
D、用人單位用人單位
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后或者（A），存在殘疾、影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。
A、停工留薪期滿
B、醫療期
用人單位或者（A）可以提出勞動能力鑒定申請。
A、工傷職工或者其近親屬
B、同事
申報材料完整的，自市勞動能力鑒定委員會辦公室收到申請之日起（）日內作出勞動能力鑒定結論。（B）
A、30日
B、60日
C、90日
勞動能力鑒定是指（C）。
A、勞動功能障礙程度的等級鑒定
B、生活自理障礙程度的等級鑒定
C、勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定
目前我國勞動能力鑒定委員會分為兩級，（A）負責初次鑒定，（）負責再次鑒定。
A、市級、省級
B、縣級、市級
C、縣級、省級
勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,最輕是幾級，最重是幾級（B）
A、分為1—8級，最重為第1級，最輕為第8級
B、分為1—10級，最重為第1級，最輕為第10級
C、分為1—10級，最重為第10級，最輕為第1級
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活（）不能自理。（B）
A、小部分
B、部分
工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩定或未痊愈，不能恢復工作仍需治療的，應在期滿前（）個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的書面申請；并提交醫療機構出具的休假證明。用人單位同意后，可以延長停工留薪期。（A）
A、5個
B、6個
C、7個
用人單位對職工提出的延長停工留薪期有異議的，應在接到申請（）個工作日內向市勞動能力鑒定委員會申請延長停工留薪期確認。用人單位未提出申請的，視為同意延長停工留薪期。（A）
A、7個
B、10個
C、15個
工傷職工停工留薪期一般不超過（）個月,傷情嚴重或者情況特殊的，經市勞動能力鑒定委員會確認后可以適當延長，但延長期限不得超過（）個月。（B）
A、9個月6個月
B、12個月12個月
C、6個月12個月
對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起（）日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。（B）
A、10日
B、15日
C、30日
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責（C）
A、職工個人或者其直系親屬
B、社保經辦部門
C、用人單位
停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付？（A）
A、由所在單位按月支付
B、由工傷保險基金支付
C、不再享受原工資福利待遇
勞動能力鑒定結論作出后，工傷職工認為傷殘情況發生變化的，在多長時間后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請（B）
A、半年
B、一年
C、兩年
參加工傷保險后發生工傷的，治療工傷所需的醫療費用由誰支付？（C）
A、完全由工傷職工個人及其直系親屬支付
B、完全由用人單位支付
C、符合工傷保險政策規定的，工傷保險基金支付
參加工傷保險的工傷職工住院治療工傷，哪種待遇不是工傷保險基金支付范圍？（D）
A、工傷職工住院治療工傷的伙食補助費
B、符合工傷保險規定的工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用
C、治療工傷的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的住院治療費用
D、停工留薪期內的工資待遇
勞動能力鑒定為一級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金的標準為（B）個月的本人工資，傷殘津貼標準為本人工資的（）。
A、18、90%
B、27、90%
C、36、80%
D、40、80%
勞動能力鑒定為五級傷殘的工傷職工，其享受的一次性傷殘補助金標準為（B）個月的本人工資。
A、20
B、18
C、16
D、10
職工工傷被鑒定為一級至四級傷殘的，對于其勞動關系處理說法正確的是（）。（B）
A、用人單位解除與工傷職工的勞動關系
B、保留勞動關系，退出工作崗位
C、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作
D、經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系
參加工傷保險的職工因工致殘被鑒定為二級的，下列說法哪項是不正確的？（D）
A、保留勞動關系，退出工作崗位。
B、工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資。
C、工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的85%，
D、由職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
勞動能力鑒定為五級傷殘的工傷職工，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的（B）。
A、80%
B、70%
C、60%
D、50%
參加工傷保險的職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，標準為（C）個月的本人工資。
A、11
B、9
C、7
D、5
七級至十級工傷職工與所在單位解除或者終止勞動關系，距法定退休年齡不足一年的，一次性就業補助金按全額的（A）支付。
A、10%
B、15%
C、20%
D、50%
工亡職工的供養親屬是指？（C）
A、因工死亡職工的姻親
B、因工死亡職工的血親
C、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的近親屬
一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的（C）倍。
A、10倍
B、15倍
C、20倍
喪葬補助金標準為（B）個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
A、4個月
B、6個月
C、8個月
D、10個月
目前，我市工傷保險執行的住院伙食補助標準為市內每人每天（）元，市外每人每天（C）元。
A、10元、20元
B、15元、25元
C、15元、21元
D、10元、25元
目前，我市工傷職工到本市以外就醫時，工傷保險基金支付院外等待住院期，最長時限為（D）天。
A、2
B、3
C、4
D、5
下列待遇中，哪項是以本市上年度職工月平均工資為核算基數？（B）
A、一次性傷殘補助金
B、一次性工傷醫療補助金
C、傷殘津貼
D、供養親屬撫恤金
參加工傷保險的職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受的一次性工傷醫療補助金，標準為（C）個月的本市上年度職工月平均工資。
A、2
B、3
C、4
D、5
對于供養親屬撫恤金標準的下列說法中，哪項是錯誤的？（D）
A、配偶每月40%的工亡職工本人工資。
B、其他親屬每人每月30%的工亡職工本人工資。
C、孤寡老人或孤兒每人每月在基礎標準上增加10%。
D、各供養親屬撫恤金之和可高于因工死亡職工生前工資。