對職業危害的控制措施包括（）。
A. 工程措施
B. 管理措施
C. 個人防護措施
D. 技術措施

根據《工傷保險條例》，中華人民共和國境內的（）基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工，均有享受工傷保險待遇的權利。
A. 社會團體
B. 企業
C. 事業單位
D. 民辦非企業單位

（）屬于從業人員在工傷保險和工傷預防方面的權利。
A. 有權獲得保障自身安全、健康的勞動條件和勞動防護用品。
B. 有權對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業予以拒絕。
C. 有權對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。
D. 從事職業危害作業的從業人員有權獲得定期健康檢查和發生工傷時,有權得到搶救治療。

《工傷保險條例》中規定的工傷醫療及康復待遇主要有（）。
A. 工傷治療及相關補助待遇
B. 工傷康復待遇
C. 停工留薪期待遇
D. 傷殘待遇

在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為工傷。
A. 本人負次要責任；
B. 對方負主要責任；
C. 本人負同等責任；
D. 本人無責任；

有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷（）。
A. 故意犯罪的；
B. 醉酒；
C. 吸毒的；
D. 自殘和自殺的；

（）應當認定為工傷或視同工傷。
A. 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
B. 患職業病的；
C. 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
D. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

工傷保險實行（）“三位一體”的工作機制。
A. 工傷事故
B. 工傷康復
C. 工傷認定
D. 工傷預防和工傷補償

職業病診斷，應當綜合分析下列因素：（）
A. 病人的臨床表現
B. 病人的職業史
C. 職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況
D. 臨床表現以及輔助檢查結果等

以下說法正確的是（）。
A. 職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。
B. 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位。
C. 勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件。
D. 直接領導強令員工進行沒有職業病防護措施的作業時，員工因先聽從指揮。

佩戴安全帽時應注意（）。
A. 戴正
B. 可不系帶
C. 戴牢
D. 帽沿戴在腦后方

在安全生產工作中，通常所說的“三違”現象是指（）。
A. 違章作業
B. 違章指揮
C. 違反規定生產
D. 違反勞動紀律

噪聲的危害有（）。
A. 對聽力的損傷
B. 可能會誘發多種疾病
C. 對人生理的影響
D. 塵肺病

《中華人民共和國職業病防治法》的目的和意義是（）。
A. 消滅職業病
B. 預防、控制和消除職業病危害
C. 防治職業病
D. 保護勞動者健康及其相關權益

汽車制造業可能存在的職業病危害因素包含（）。
A. 噪聲
B. 粉塵類
C. 苯系物
D. 錳及其化合物

職業病有哪幾項特點（）。
A. 病因明確
B. 所接觸的病因大多是可檢測的
C. 在接觸同一因素的人群，只出現個別病人
D. 越早發現，越容易治療

化學品侵入人體的主要途徑有（）。
A. 消化系統
B. 呼吸系統
C. 皮膚
D. 神經系統

粉塵對人體的危害有（）。
A. 破壞人體正常的防御功能
B. 可引起肺部疾病
C. 致癌
D. 毒性作用

HSE管理體系包括（）。
A. H——Health健康-職業建立
B. S——Safe安全-安全生產
C. E——Equipment設備
D. E——Environment環境-環境保護

用人單位應當采取下列職業病防治管理措施有（）。
A. 建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B. 建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
C. 建立、健全工作場所職業病危害因素管理制度
D. 建立、健全職業病危害事故應急救援預案