《職業病防治法》規定，疑似職業病病人在（）期間的費用，由用人單位承擔。
A. 病休
B. 診斷
C. 醫學觀察
D. 治療

依據《職業病防治法》的規定，用人單位有下列哪些行為的，衛生監督管理部門可以給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處理？（）
A. 未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
B. 未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
C. 未按照規定報告職業病病人、疑似職業病病人
D. 對職業病防護設備未按照規定進行維護、檢修、檢測的

《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（）等內容。
A. 種類
B. 后果
C. 預防
D. 應急救治措施

依據《職業病防治法》的規定，從事職業衛生技術服務的機構有下列哪些行為的，由相應行政部門依據分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得？（）
A. 未按照規定報告職業病、疑似職業病的
B. 超出資質認證或者批準范圍從事職業衛生技術服務
C. 不按照職業病防治法規定履行法定職責的
D. 出具虛假證明文件的

按照《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，衛生監督管理部門可責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款？（）
A. 未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
B. 未按照規定及時、如實向衛生監督管理部門申報產生職業病危害項目的
C. 未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測的
D. 訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的

依據《職業病防治法》的規定，有下列哪些行為的，衛生監督管理部門可給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款？（）
A. 未按照規定進行職業病危害預評價
B. 工作場所職業病危害因素檢測評價結果沒有存檔、上報、公布的
C. 未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程的
D. 用人單位違反《職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的

依據《職業病防治法》的規定，職業衛生監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列哪些行為？（）
A. 對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責
B. 對不符合法定條件的，發給建設項目有關資質證明文件予以批準
C. 職業衛生監督執法人員依法執行職務時，未出示監督執法證件
D. 發現用人單位可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施

按照《職業病防治法》規定，發生職業病危害事故時，衛生監督管理部門可以采取下列哪些臨時控制措施？（）
A. 責令暫停導致職業病危害事故的作業
B. 對職業病危害事故相關責任人進行處罰
C. 封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備
D. 組織控制職業病危害事故現場

依據《職業病防治法》，以下哪些表述是正確的？（）
A. 職業病患者的診療費按工傷保險規定執行
B. 職業病患者的醫療費用由用人單位承擔
C. 職業病患者有權向用人單位提出賠償要求
D. 疑似職業病住院費用由患者普通醫保支付

《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。這些待遇包括以下哪些？（）
A. 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予表揚和獎金補償
B. 對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置
C. 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼
D. 按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查

《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
A. 上崗前
B. 在崗期間
C. 離崗時
D. 離崗后

《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度和（）。
A. 崗位操作規程
B. 職業病危害因素檢測結果
C. 職業健康檢查結果
D. 職業病危害事故應急救援措施

《職業病防治法》規定，勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利？（）
A. 獲得職業健康檢查的權利
B. 了解工作場所職業病危害因素
C. 拒絕有職業病危害因素的作業
D. 要求企業提供符合防治職業病要求的個人防護用品

《職業病防治法》規定，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施,正確的是（）。
A. 建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B. 制定職業病防治計劃和實施方案
C. 建立、健全職業病危害事故應急救援預案
D. 建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案

依據《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘且難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準分別為本人工資的（）。
A. 80%、70%
B. 75%、70%
C. 70%、60%
D. 65%、60%

依據《工傷保險條例》，職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起（）個月內照發工資，從第（）個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
A. 2；3
B. 5；6
C. 4；5
D. 3；4

依據《工傷保險條例》，職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照（）傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
A. 原先認定的
B. 新認定的
C. 較高
D. 較低

依據《工傷依據《工傷保險條例》，一級至四級工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由（）補足差額。
A. 用人單位
B. 民政
C. 工傷保險基金
D. 工會組織

依據《工傷保險條例》，一級至四級工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由（）補足差額。
A. 用人單位
B. 民政
C. 工傷保險基金
D. 工會組織

依據《工傷保險條例》，計發工傷職工工傷保險待遇的本人工資，高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的（）計算。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 150%