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職業病防治宣傳日
>>職業病防治宣傳日
職業病防治宣傳日
難度指數:
★
★★★★
試題數量:
821
題
題型:(判斷:104題 單選:587題 多選:130題)
答案解析:無 試題類別:主題宣傳日類-職業病防治宣傳日
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試卷預覽
241
單選
依據《工傷保險條例》,工傷一至六級傷殘職工傷殘津貼的實際金額不得低于()。
A. 當地最低生活保障標準
B. 當地最低工資標準
C. 當地職工平均工資
D. 所在單位職工平均工資
242
單選
依據《工傷保險條例》,停工留薪期內,工傷職工原工資福利待遇()。
A. 由所在單位按月支付
B. 由工傷保險基金支付
C. 不再享受原工資福利待遇
D. 僅享受部分工資福利待遇
243
單選
依據《工傷保險條例》,治療工傷所需的醫療費用()。
A. 完全由工傷職工個人及其直系親屬支付
B. 完全由用人單位支付
C. 符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付
D. 完全由工傷保險基金支付
244
單選
依據《工傷保險條例》,用人單位應當將參加工傷保險的有關情況()。
A. 在當地報紙上公示
B. 在本單位內保密
C. 在本單位內公示
D. 上報統籌地區工會組織
245
單選
依據《工傷保險條例》,我國工傷保險實行下述哪種費率?()
A. 統一費率
B. 行業差別費率和單位浮動費率
C. 協商費率
D. 行業差別費率
246
單選
勞動能力鑒定委員會應當自作出確認結論之日起()日內將確認結論送達工傷職工及其用人單位。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 30
247
單選
如果輔助器具配置確認申請材料不完整,勞動能力鑒定委員會應當自收到材料()個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
248
單選
經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,停工留薪期可以適當延長,但延長不得超過()個月。
A. 6
B. 9
C. 12
D. 15
249
單選
下列哪種情形是有關單位或者個人不能申請行政復議或提起行政訴訟的?()
A. 用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的
B. 工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的待遇有異議的
C. 申請工傷認定的職工對工傷認定結論不服的
D. 工傷職工或者其近親屬對勞動能力鑒定部門的鑒定結論有異議的
250
單選
下列哪項不是停止享受工傷保險待遇的情形?()
A. 喪失享受待遇條件的
B. 拒不接受勞動能力鑒定的
C. 拒絕治療的
D. 治療完成后舊傷復發的
251
單選
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起()個月內照發工資。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
252
單選
哪項待遇的標準不是由省、自治區、直轄市人民政府規定的?()
A. 一次性傷殘就業補助金
B. 一次性工傷醫療補助金
C. 一次性傷殘補助金
D. 傷殘津貼的調整辦法
253
單選
下列說法錯誤的是:()。
A. 用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任
B. 用人單位實行承包經營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔
C. 企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用
D. 職工被派遣出境工作,依據當地法律參加當地工傷保險的,其國內工傷保險關系依然有效
254
單選
下列哪項待遇的計發基數為統籌地區上年度職工月平均工資?()
A. 傷殘津貼
B. 喪葬補助金
C. 一次性工亡補助金
D. 一次傷殘就業補助金
255
單選
下列哪項費用應由用人單位支付?()
A. 1級至4級工傷職工基本養老待遇低于傷殘津貼的差額部分
B. 5級、6級傷殘職工傷殘津貼低于當地最低工資標準的差額部分
C. 一次性工傷醫療補助金
D. 傷殘職工的生活護理費
256
單選
下列哪項待遇不屬于停工留薪期的待遇?()
A. 伙食補助費
B. 赴統籌地區以外就醫所需交通、食宿費
C. 生活護理費
D. 工傷醫療待遇
257
單選
下列哪項待遇的標準由統籌地區人民政府規定?()
A. 伙食補助費
B. 一次性工傷醫療補助金
C. 一次性傷殘就業補助金
D. 傷殘津貼
258
單選
下列哪項待遇的計發基數與其他三項不一樣?()
A. 傷殘津貼
B. 一次性傷殘補助金
C. 一次性工亡補助金
D. 供養親屬撫恤金
259
單選
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由()負責。
A. 工傷保險基金
B. 用人單位
C. 職工和用人單位
D. 職工和工傷保險基金
260
單選
下列說法中錯誤的是()。
A. 情況緊急時,工傷職工可以先到就近的醫療機構急救
B. 工傷職工治療非工傷引發的疾病,只能按照基本醫療保險辦法處理
C. 工傷職工到協議醫療機構進行工傷康復的費用,全部從工傷保險基金支付
D. 職工因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇
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