下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（）
A. 基層工會因所在企業終止而相應撤銷
B. 企業主管部門有權撤銷企業工會
C. 企業負責人有權將企業工會與其他內設部門合并
D. 工會主席有權決定基層工會的撤銷

職工二百人以上的企業、事業單位的工會，（）。
A. 應當設專職工會主席
B. 不必設專職工會主席
C. 可以設專職工會主席
D. 應當設兼職工會主席

（）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯合起來進行集體協商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。
A. 集體合同制度
B. 勞動合同制度
C. 勞動關系三方協商制度
D. 民主評議制度

企業職工較多的鄉鎮、城市街道，可以建立（）。
A. 地方工會
B. 基層工會
C. 基層的工會聯合會
D. 基層工會的聯合會

各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業方面代表，建立勞動關系（），共同研究解決勞動關系方面的重大問題。
A. 三方協商機制
B. 三方協調機制
C. 三方機制
D. 三方處理機制

縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業、工資、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（）同級工會（），聽取工會意見。
A. 可以吸收，參加研究
B. 可以吸收，參加起草
C. 應當吸收，參加研究
D. 應當吸收，參加制定

國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規、規章時，（）工會意見。
A. 可以聽取
B. 應當聽取
C. 必須聽取
D. 應當吸收

工會（）企業、事業單位教育職工以國家主人翁態度對待勞動，愛護國家和企業的財產，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。
A. 協助，組織職工，組織職工
B. 協助，組織職工，幫助職工
C. 會同，幫助職工，組織職工
D. 會同，組織職工，組織職工

工會專職工作人員的人數由（）。
A. 基層工會根據需要確定
B. 企業或者事業單位根據需要確定
C. 上級工會根據需要確定
D. 工會與企業、事業單位協商確定

基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（），延長期限相當于其（）。
A. 自動中止，任職期間
B. 自動延長，任職期間
C. 中止計算，任職時間
D. 自動延長，合同期間

中華全國總工會根據（）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。
A. 獨立，互不干涉內部事務
B. 獨立，互不干涉
C. 自主，互惠互利
D. 自主，互不干涉內部事務

縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（）。
A. 法律咨詢服務
B. 法律服務
C. 法律援助
D. 法律咨詢

工會的（）、經費和國家撥給（）的不動產，任何組織和個人不得（）。
A. 財產，工會使用，侵犯、挪用和任意劃撥
B. 動產，工會所有，侵占、挪用和任意調撥
C. 財產，工會使用，挪用、侵占和任意劃撥
D. 財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥

企業、事業單位發生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業、事業單位或者有關方面協商，反映職工的（）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業、事業單位（）。工會協助企業、事業單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。
A. 意見和要求，必須予以解決
B. 意見和要求，應當予以解決
C. 建議和要求，應當予以解決
D. 意見，可以予以解決

職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
A. 工會應當
B. 工會可以
C. 工會必須
D. 必須有工會

工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（）應當予以協助。
A. 有關單位
B. 有關方面
C. 用人單位
D. 被調查方

發現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業（）組織職工撤離危險現場，企業（）作出處理決定。
A. 協商，必須及時
B. 提議，必須迅速
C. 協商，應當及時
D. 建議，必須及時

工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，（）提出解決的建議，企業應當（）。
A. 可以，及時答復
B. 有權，及時研究答復
C. 必須，研究答復
D. 應當，及時研究

工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（）。對工會提出的意見，企業或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。
A. 檢查，處理結果
B. 監察，處理意見
C. 監督，處理結果
D. 監督，處理意見

對依法履行職責的工會工作人員進行（）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規定處罰。
A. 侮辱、誹謗；治安管理處罰條例
B. 惡意中傷；治安管理處罰條例
C. 人身攻擊；治安管理處罰條例
D. 造謠、污蔑；修改后的《工會法》