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職業病防治宣傳日
>>職業病防治宣傳日
職業病防治宣傳日
難度指數:
★
★★★★
試題數量:
821
題
題型:(判斷:104題 單選:587題 多選:130題)
答案解析:無 試題類別:主題宣傳日類-職業病防治宣傳日
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瀏覽人數:111
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試卷預覽
761
單選
隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害因素監測評價結果等相關資料,或者拒不提供職業病診斷、鑒定所需資料的,衛生監督管理部門給予警告,責令改正,逾期不改正的,處以()罰款。
A. 五萬元以上十萬元以下
B. 一萬元以上十萬元以下
C. 五萬元以上二十萬元以下
D. 一萬元以上五萬元以下
762
單選
用人單位未按照規定組織職業健康檢查、建立健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的,衛生監督管理部門責令其改正,給予警告,處以()罰款。
A. 三萬元以上五萬元以下
B. 五萬元以上十萬元以下
C. 八萬元以上十萬元以下
D. 十萬元以上
763
單選
用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的,由有關主管部門依據職責分工責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。
A. 一萬元以下
B. 兩萬元以下
C. 三萬元以下
D. 四萬元以下
764
單選
某冶金企業存在粉塵、噪聲等職業危害。當地職業衛生監督管理部門在檢查中發現,該企業皮帶輸送機的粉塵濃度超標,同時企業發放給接觸粉塵崗位職工的防塵口罩屬于偽劣產品。針對這一問題,當地職業衛生監督管理部門依據《職業病防治法》做出的處理決定是()。
A. 扣押安全生產許可證
B. 限期整改
C. 停產停業
D. 責令關閉
765
單選
用人單位違反職業病防治法規定,已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的,由衛生監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉,并處()以下的罰款。
A. 五萬元以上十萬元
B. 十萬元以上三十萬元
C. 十萬元以上二十萬元
D. 十萬元以上五十萬元
766
單選
承擔職業健康檢查的醫療衛生機構,應當由()級以上人民政府衛生行政部門批準。
A. 省
B. 設區的市
C. 縣
D. 鄉鎮
767
單選
依據《職業病防治法》第四十五條,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A. 臨時居住地
B. 經常居住地
C. 籍貫所在地
D. 任何地方
768
單選
國家對從事()、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。
A. 生物性
B. 放射性
C. 致癌性
D. 高污染
769
單選
國家建立職業病危害項目()制度。
A. 評審
B. 登記
C. 申報
D. 備案
770
單選
衛生行政部門應按照規定上報職業病和()。
A. 疑似職業病
B. 職業病危害事故
C. 職業健康風險
D. 職業病危害因素監測評價結果
771
單選
發生職業病危害事故時,職業衛生監督管理部門可以()造成職業病危害事故的材料和設備。
A. 沒收
B. 銷毀
C. 封存
D. 轉移
772
單選
職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利,有權向()提出賠償要求。
A. 當地人民政府
B. 醫療機構
C. 企業主管部門
D. 用人單位
773
單選
用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者,應當給予適當()。
A. 休假待遇
B. 增加工資
C. 崗位津貼
D. 表彰獎勵
774
單選
當事人對職業病診斷有異議的,可以向()地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。
A. 用人單位所在地
B. 本人戶籍所在地
C. 醫療衛生機構所在地
D. 經常居住地
775
單選
職業病診斷鑒定過程中,用人單位對職業史勞動仲裁裁決不服的,可以在職業病診斷、鑒定程序結束之日起()內依法向人民法院提起訴訟。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
776
單選
職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。
A. 減少
B. 提高
C. 不變
D. 停止
777
單選
用人單位對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當從原崗位()。
A. 繼續工作
B. 調離
C. 開除
D. 解聘
778
單選
職業病診斷、鑒定過程中,接到職業史、職業病危害接觸史爭議申請的勞動人事爭議仲裁委員會應當在()日內作出裁決。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
779
單選
職業病診斷、鑒定過程中,在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時,當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,可以向當地的()申請仲裁。
A. 安全生產管理部門
B. 衛生行政管理部門
C. 當地工會組織
D. 勞動人事爭議仲裁委員會
780
單選
承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時,應當組織()取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。
A. 二名以上
B. 三名以上
C. 四名以上
D. 五名以上
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