疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間經領導同意，用人單位可以解除或終止與其訂立的勞動合同。
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用人單位有關管理人員和勞動者可以不接受職業衛生培訓。
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我國提出的綜合防塵八字方針“風、水、密、護、革、管、教、查”。
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有毒物與人體持續接觸的時間，接觸時間越長，有毒濃度越大，人體吸入有毒物量就越多，對人體危害也就越大。
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我國目前規定，女職工禁忌參加連續負重每次重量超過20kg、間斷負重每次重量超過25kg的作業。
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疲勞時人的反應能力下降，疲勞狀態可使錯誤率增加，嚴重的可導致事故發生。疲勞甚至可引發各種疾病的發生。
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長期從事接觸橡膠、樹脂、油漆等的溶劑或稀釋劑的工作，有可能導致白血病。
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人體長期受紫外線作用，可發生濕疹、毛囊炎、皮膚萎縮、色素沉著，但不會引起皮膚癌。
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頻率越高、波長越短的電磁輻射，其量子能量越大，當量子能量達12eV以上時，對物體和人體組織有電離作用，這種電磁波稱電離輻射，如紅外線、高頻電磁波和微波。
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國家標準規定，每周工作5天，每天工作8小時的工作場所，穩態噪聲限值為85dB（A）。
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氣溶膠塵是指除粉塵、煙和霧以外的其它能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒，直徑大多0.1～10μm。
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粉塵溶解度大小對人的危害程度，因粉塵作用性質不同而異。主要呈機械刺激作用的粉塵，主要呈化學毒副作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用減弱。
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長期吸入含有游離二氧化硅的粉塵，能夠引起嚴重的職業病——矽肺。
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職業病危害因素按其性質可分為：化學因素、物理因素、生物因素和人機因素四個方面。
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勞務派遣用工單位不適用職業病防治法規定的用人單位的義務。
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用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，可發放貨幣替代職業病防護用品。
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職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得縣級以上人民政府衛生監督管理部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。
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職業病防治法不適用于在中華人民共和國領域內的外商企業。
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勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。
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用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，終止職業病病人依法享有的待遇
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