公務員的領導職務、職級與級別不是確定公務員工資及其他待遇的依據。（）
A. 對
B. 錯

錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。（）
A. 對
B. 錯

公務員領導職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越級晉升。（）
A. 對
B. 錯

公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。（）
A. 對
B. 錯

在年度考核中，只要被定為不稱職的公務員即應當予以辭退。（）
A. 對
B. 錯

公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。（）
A. 對
B. 錯

公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）
A. 對
B. 錯

根據公務員法的規定，公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行任職回避。（）
A. 對
B. 錯

錄用公務員，必須在規定的編制限額內，并有相應的職位空缺。（）
A. 對
B. 錯

下列屬于公務回避的情形有（）。
A. 涉及與自己有近親屬關系人員的利害關系的
B. 涉及本人利害關系的
C. 當事人與自己是戰友關系，可能影響公務執行的
D. 當事人與自己有積怨，可能影響公務執行的

公務員的工資包括（）。
A. 補貼
B. 獎金
C. 津貼
D. 基本工資

公務員間有（）關系的，不得在同一機關擔任特定的職務。
A. 三代以內旁系血親
B. 夫妻
C. 直系血親
D. 近姻親

公務員進行轉任應當符合的規定有（）。
A. 公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件
B. 轉任不涉及公務員身份的變化，這是與調任的最大區別
C. 對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任
D. 任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數

公務員的培訓主要有（）培訓。
A. 初任
B. 專門業務
C. 在職
D. 任職

下列社會關系中公務員應當回避的是（）。
A. 甥子女
B. 密友
C. 祖父母
D. 叔侄

公務員進行掛職鍛煉是（）。
A. 由機關決定并與接收單位協商做好計劃而組織實施
B. 上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式
C. 根據公務員個人申請進行選派
D. 公務員在掛職期間，不改變與原機關的人事關系

公務員法規定，對公務員監督發現問題的，應當區分不同情況，予以（）
A. 談話提醒
B. 批評教育、責令檢查
C. 誡勉、組織調整
D. 處分。

受理公務員控告的機關應當是（）。
A. 監察機關
B. 上級機關
C. 公務員主管部門
D. 本人所在機關

下列涉及本人的人事處理中，公務員不服（）可申請復核。
A. 定期考核定為基本稱職
B. 降職
C. 處分
D. 辭退或取消錄用

下列屬于應當辭退公務員的情形包括（）。
A. 工作能力無法勝任現任工作又不接受其他安排的
B. 不履行公務員義務，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的
C. 所在機關撤銷編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的
D. 年度考核連續兩年被評為不稱職的